Vidaus teisės aktai ir kita informacija

Už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą ministerijoje ir korupcijai atsparios aplinkos kūrimo skatinimą, koordinavimą, kontroliavimą įstaigose, kuriose ministerija įgyvendina savininko arba dalininko teises ir pareigas, atsako Organizacijos vystymo skyrius. 
Kontaktai:
Vedėja Justė Zokaitienė, tel. +37061699298, el. p. [email protected], 171 kab.;
Vyriausioji specialistė Jolita Kutkaitytė-Pauliukienė, tel. +37061950759, el. p., [email protected], 174 kab.;
Vyriausiasis specialistas Arvydas Vaitiekėnas, tel. +37061930236, el. p. [email protected], 174 kab.
 

• Pareigų, kurias einantys asmenys privalo deklaruoti interesus, sąrašas
• Pareigybių, į kurias, prieš skiriant asmenį, numatyta pateikti rašytinį prašymą STT, sąrašas
• Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos darbuotojų etikos ir elgesio kodeksas
• Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos darbuotojų etikos ir elgesio kodekso pažeidimų tyrimo komisijos darbo reglamentas
• Informacijos vidiniu informacijos apie pažeidimus teikimo kanalu teikimo ir tvarkymo Švietimo, mokslo ir sporto ministerijoje tvarkos aprašas
• Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijos ir jos valdymo sričiai priskirtų įstaigų korupcijos prevencijos politika
• Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijos dovanų, gautų pagal tarptautinį protokolą ar tradicijas, taip pat reprezentacijai skirtų dovanų perdavimo, vertinimo, registravimo, saugojimo ir eksponavimo tvarkos aprašas
• Veiksmų Lietuvos Respublikos švietimo mokslo ir sporto ministerijoje gavus neteisėtą atlygį tvarkos aprašas
• Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo laikymosi kontrolės tvarkos aprašas 
• Pavyzdinis veiksmų, patekus į situacijas, galinčias kelti korupcinio pobūdžio riziką, aprašas
• Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijos darbuotojo, kurio atžvilgiu vykdyta lobistinė veikla, deklaracijos forma
• Pranešimo apie nusišalinimą forma (pateikiama patekus į aplinkybes, dėl kurių gali kilti interesų konfliktas)

Dovanų politika

Terminas „dovana“ apibrėžiamas plačiai ir apima bet ką, ką galima įvertinti pinigais, t. y. daiktas, paslauga, nuolaida, vaišingumas, skolinimas, mokymai, transporto paslaugos, apgyvendinimo, maitinimo išlaidos ar kitoks „atsidėkojimas“. Dovanos, tiesiogiai paimtos iš asmenų, su kurių interesais susijusį klausimą darbuotojas išsprendė, sprendžia ar galėtų spręsti ateityje, visiškai pagrįstai galėtų būti suprastos kaip būdas paveikti jo sprendimus taip, kad jie būtų palankūs dovanotojui (ar jam artimiems asmenims). Dėl to darbuotojas neišvengiamai veiks interesų konflikto situacijoje, jo priimami sprendimai negalės būti vertinami kaip objektyvūs ir nešališki.

Ministerijos valstybės tarnautojai ir darbuotojai, vykdydami jiems pavestas funkcijas, gauna darbo užmokestį ir jokio papildomo atlygio gauti neturi teisės. Ministerijos valstybės tarnautojai ir darbuotojai, atlikdami jiems pavestas funkcijas, gali priimti tik dovanas, teikiamas pagal Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymą (toliau – Įstatymas).

Ministerijos darbuotojas, gavęs dovaną ir manydamas, kad jos vertė gali viršyti 150 eurų, apie tai turi informuoti už korupcijos prevenciją atsakingą asmenį ir perduoti dovaną, kad Dovanų vertinimo komisija nustatytų jos vertę. Jei dovanos vertė didesnė nei 150 eurų, dovana laikoma ministerijos nuosavybe, priimamas sprendimas dėl jos saugojimo ar naudojimo.

Jei ministerijos valstybės tarnautojui ar darbuotojui norima įteikti dovaną ne pagal Įstatymą, tokią dovaną turi būti atsisakoma priimti. Ji turi būti grąžinta dovanotojui pasiūlant vietoje dovanos padėkoti žodžiu, raštu arba užpildyti padėkos formą ministerijos interneto svetainėje. Neturint galimybės grąžinti dovanos jos davėjui, apie dovanojimo faktą informuojamas už korupcijos prevenciją ministerijoje atsakingas asmuo, dovana registruojama ir, vadovaujantis teisės aktais ir protingumo principu, priimamas vienas iš šių sprendimų:

• dovana perduodama labdaros reikmėms;
• dovana sunaikinama;
• dovana nuasmeninama ir naudojama bendroms ministerijos ir jos interesantų reikmėms (pvz., papuošti bendrojo naudojimo patalpas).

Ministerijoje siekiame skaidrumo ir nešališkumo. Jeigu valstybės tarnautojams ir darbuotojams norima atsidėkoti už gerai atliktą darbą, konstruktyvų bendradarbiavimą, geriausias būdas tai padaryti – padėkoti žodžiu, parašyti padėką raštu arba ją pateikti užpildžius formą ministerijos interneto svetainėje.

Testas

Specialiųjų tyrimų tarnybos korupcijos prevencijos pareigūnų edukaciniais tikslais sukurtas testas pasitikrinti korupcijos prevencijos žinias dovanų politikos klausimais: https://www.stt.lt/korupcijos-prevencija/mokomoji-ir-metodine-medziaga/pasitikrinkitezinias/7570

Nuotolinės konsultacijos korupcijos prevencijos ir antikorupcinės aplinkos kūrimo ministerijoje klausimais

Kiekvieno mėnesio pirmos savaitės ketvirtadienį 15.00–16.00 val. ir kiekvieno mėnesio trečios savaitės ketvirtadienį 10.00–11.00 val. vyksta nuotolinės konsultacijos dėl antikorupcinės aplinkos kūrimo ministerijoje ir įstaigose, kuriose ji įgyvendina savininko ar dalininko teises ir pareigas. Užsiregistruoti konsultacijai galima aktyvavus šią nuorodą. Užsiregistravusiems į konsultaciją bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.