Kompetencijų vertinimas

Vykdant vieningą, kokybišką kompetencijų, kai siekiama kvalifikacijos, vertinimą, asmenys laiko vieningą visai Lietuvai, standartizuotą kompetencijų teorinės dalies (žinių) testą ir atlieka standartizuotą praktinės dalies (gebėjimų) užduotį. Teorinės dalies (žinių) testas vyksta toje mokymo vietoje, kurioje asmuo mokėsi pagal profesinio mokymo programą. Praktinės dalies (gebėjimų) užduotį, priklausomai nuo siekiamos kvalifikacijos lygio, asmuo laiko arba mokymo vietoje (I–III lygis), arba Kompetencijų vertinimo centre bei jo pasitelktą profesinio mokymo teikėją, turintį užduočiai atlikti reikiamą techninę įrangą ir priemones arba realioje darbo vietoje, aprūpintoje reikiama technine įranga ir priemonėmis (IV–V lygis).

Sukurta teisinė galimybė kompetencijas vertinti darbdaviui ar jo paskirtam darbuotojui, kurį į Kompetencijų vertinimo komisiją deleguoja švietimo, mokslo ir sporto ministro įsakymu akredituota kompetencijų vertinimo institucija (AKVI). Institucija, siekianti akreditacijos, vadovaujasi Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2021 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V-1223 „Dėl Reikalavimų kompetencijų vertinimo ir pripažinimo institucijoms ir jų akreditacijos tvarkos aprašo patvirtinimo“. AKVI profesinio mokymo teikėjas pasirenka teisės aktų nustatyta tvarka. AKVI sąrašas skelbiamas Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos interneto ir Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centro interneto svetainėse. Nustatant vieno asmens kompetencijų vertinimo išlaidas, vadovaujamasi Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2022 m. sausio 5 d. nutarimu Nr. 4 „Dėl Kompetencijų vertinimo lėšų skaičiavimo vienam asmeniui metodikos patvirtinimo“. Lėšas kompetencijoms vertinti apskaičiuoja ministerija ir skelbia ministerijos interneto svetainėje.

Asmuo, kuris nesimokė pagal formaliojo profesinio mokymo programą, tačiau pageidauja, kad jo neformaliojo profesinio mokymosi, darbo patirties ar savišvietos būdu įgytos kompetencijos būtų įskaitytos kaip kvalifikacija arba jos dalis, gali kreiptis į pasirinktą profesinio mokymo teikėją arba į Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centrą bei gauti informaciją apie neformaliu būdu įgytų kompetencijų įvertinimo paslaugą teikiantį profesinio mokymo teikėją.

Platų įgaliojimų spektrą kompetencijų vertinimo srityje turinčio Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centro svetainėje skelbiama su kompetencijų vertinimo organizavimu, vykdymu ir apeliacijų teikimu susijusi informacija bei einamųjų metų kompetencijų vertinimo tvarkaraščiai.

Teisės aktai:

• Asmens įgytų kompetencijų vertinimo tvarkos aprašas
• Ankstesnio mokymosi pasiekimų įskaitymo tvarkos aprašas
• Profesinio mokymo diplomo ir pažymėjimo turinio, formos ir išdavimo tvarkos aprašas
• Reikalavimų kompetencijų vertinimo ir pripažinimo institucijoms ir jų akreditacijos tvarkos aprašas
• Kompetencijų vertinimo lėšų skaičiavimo vienam asmeniui metodika
• Kompetencijų vertinimo lėšų paskirstymo tvarkos aprašas
• Lėšos asmens kompetencijoms vertinti (2022 m.)
• Lėšos asmens kompetencijoms vertinti (2023 m.)
• Lėšos asmens kompetencijoms vertinti (2024 m.)